会員の仕事人生活をフォローアップする
良い仲間と共に、良い仕事をしよう！そして人生を楽しもう！

2.1

チェックボックスの社員、契約社員 によって構成されます。

2.2

会社により管理される組織ではなく、社員全員の自発的運営に拠る組織です。
運営費用についても原則は会員からの会費で賄います。

2.3

会社に管理されないが、その活動は会社に雇用された者の幸福を目的とします。
その活動が会社に利益をもたらすと認められた場合、会社に各種援助を要請します。

2.4

総合幹事、および活動ごとに幹事補佐を任命します。補佐は活動の兼任も可。
任期は1年度（4月~翌年3月）とし、原則は1任期ごとに交替します。
幹事及び補佐は自薦他薦を問いません。複数候補競合の場合は投票を行います。

3.1

冠婚葬祭…（テーマ：ともに働く仲間への礼を尽くす）

3.1.1

お互い負担の少ない形で心を尽くせるよう冠婚葬祭にまつわるルールを制定、
具体的には市松会からのお祝金やお見舞金を制度化するなどしています。

3.2

勉強会…（テーマ：スキルアップの場、相互理解を深めるための場を設ける！）

3.2.1

会員が持ち回りで講師となり、互いの知識と技術力を学びあう場として
定期的に勉強会を開催します。

3.2.2

発表の場を持つことで資料作成、レビュースキルを高める狙いがあります。

3.2.3

会員の相互理解を深め、互いに触発しあう場となるよう運営します。

3.3

レクリエーション…（テーマ：ともにリフレッシュし、交友を深める）

3.3.1

仕事を離れた場でリラックス、リフレッシュすることを目的とします。

3.3.2

仕事を離れて仲間と遊ぶことで、仕事の場とは違った視点で理解と交友を
深めることを目的とします。

4.1

勉強会テーマ一覧

・個人情報保護法の概要と留意点（開催済）
・EDI概説（開催済）
・SSLについて
・リッチクライアントについて（BizBrowserを使って）
・Oracle
 パラメータチューニング(9iR2)
 レプリケーション（バッチリフレッシュ方式）
・ASP.net（概説、実践）(開催済）
・SOAPについて

・（遊）P2P！
・（遊）究極のマンマシンインターフェース 疑似体験！

・マーケティング概論(開催済）
・問題解決アプローチ（開催済・再予定有り）

4.2

レクリエーション予定

・新人歓迎会
・バーベキュー大会
・酉の市詣で
・スキー＆スノボツアー
・故郷詣（過去の詣：秩父　琵琶湖〜近江八幡）
・忘年会

「酉の市詣で」は毎年恒例のイベント！